Приказ о назначении лица, ответственного за учет трудовых договоров

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста,нужно ли издавать приказ о назначении должностного лица,ответственного за ведение учета трудовых договоров?

  Добрый день.
  
  Данный приказ издавать не требуется. Ответственный тот , на кого возложены обязанности по ведению кадрового учета.
  
  Что касается трудовых книжек, то приказ издать необходимо, если ведением, учетом и хранением ТК занимается кто-то из работников. 
  
  Согласно п. 45 Постановления 225 от 2003г. ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
  
  Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
  
  За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
• Спасибо!