Может ли сотрудник получать стандартный налоговый вычет, если он в разводе или брак не зарегистрирован? и какие подтверждающие документы для этого нужны? заявления и свидетельства о роджении будет достаточно?
Comments
Здравствуйте. Конечно, если у работника есть ребёнок. Надо написать заявление и приложить свидетельство о рождении ребёнка. Двойной вычет не положен, а в одинарном размере надо предоставить.
"Детский" вычет разведенному родителю
Предоставляется ли стандартный налоговый вычет по НДФЛ в удвоенном размере разведенному родителю, на обеспечении которого находится ребенок в возрасте до 24 лет, являющийся учащимся очной формы обучения? Отвечая на этот вопрос в Письме от 18.06.2010 N 03-04-05/5-340, специалисты Минфина России напомнили, что налогоплательщик может воспользоваться указанным вычетом в размере 1000 руб. за каждый месяц налогового периода, если он обеспечивает ребенка и является его родителем или супругом (супругой) родителя (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Для получения удвоенного вычета он должен быть, например, единственным родителем, то есть второй родитель у ребенка отсутствует. Поскольку разведенный родитель не является единственным родителем ребенка, удвоенный налоговый вычет ему не предоставляется.
[Что нового от 16.07.2010] // Зарплата. 2010. N 8. С. 7 - 15.
Сумма вычета с 2012 года повысилась, но по сути вопроса ответ ясен.